La junta directiva del Centro para el Desarrollo Económico Latino (LEDC, por sus siglas en inglés) nombró a Enrique Blanco como director ejecutivo interino. Blanco se hará cargo luego de la salida de Henry Jiménez en febrero.
Blanco se unió al equipo de LEDC en 2020, y su puesto más reciente fue el de director de operaciones. Durante este tiempo, Blanco se ha esforzado en realzar la estrategia y eficiencia de las operaciones para optimizar y mejorar la entrega de los programas de servicio. Vale destacar que Blanco también actuó en una capacidad interina en 2021.
«Ser nombrado director ejecutivo interino para el LEDC no es solo un papel, sino es un compromiso con nuestra dinámica comunidad latina», dijo Blanco. “Me siento honrado por la confianza que la junta directiva ha depositado en mí. Un enfoque clave de mi mandato será continuar ejecutando nuestro plan estratégico para asegurarnos de que permanezcamos en curso hacia nuestros objetivos a largo plazo «.
Blanco también mencionó el deseo de continuar «fomentando el crecimiento, la inclusión y la prosperidad» para satisfacer mejor las necesidades de la comunidad latina de Minnesota, que están en constante evolución, así como invertir en el equipo de LEDC.
«Como un fondo de desarrollo comunitario que sirve tanto a las Ciudades Gemelas como en otras partes del estado de Minnesota, nuestra misión se extiende más allá del desarrollo económico: se trata de apoyar los sueños y alimentar el espíritu empresarial que prospera en nuestra comunidad al hacer que el capital sea accesible para los empresarios latinos para así impulsar la riqueza generacional», continuó Blanco. «Juntos, continuaremos construyendo un futuro donde el empoderamiento económico y el éxito sean accesibles para todos».
El presidente de la junta de LEDC, Carlos Lamboglia, agregó que «Enrique ha sido fundamental en los muchos éxitos que LEDC ha disfrutado en los últimos años», y añadió que el proceso para identificar a un director ejecutivo permanente ya está en marcha. «El objetivo de la junta es garantizar una transición de liderazgo fluida, efectiva y eficiente. Designar a Enrique como director ejecutivo interino fue el primer paso. Luego, [outgoing Executive Director] [el director ejecutivo saliente] Henry [Jiménez] y Enrique comenzarán la transición de liderazgo de inmediato», dijo Lamboglia.
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